Apertura Futura: ABOGADO DE LESIONES PERSONALES PRE-LITIGIO

Somos una práctica de lesiones personales de demandantes de rápido crecimiento ubicada en Los Ángeles, CA.

Actualmente estamos buscando un abogado con experiencia en Supervisión y Gestión de Lesiones Personales Pre-Litigio para unirse a nuestro dinámico equipo.

Responsabilidades:

 ·         Supervise y administre los casos previos al litigio de la firma con la ayuda de administradores de casos y un equipo de asistentes y departamentos que incluyen daños a la propiedad, registros, demandas, negociaciones y negociaciones de gravámenes.
·         Hacerse cargo de todas las fases previas al litigio, asegurando la elaboración adecuada de los casos por parte de los administradores de casos, incluidos.
·         Reúna la información, los documentos y las pruebas necesarias para cada caso.
·         Mantener una comunicación regular y proactiva con los clientes para garantizar una experiencia positiva del cliente.
·         Proporcionar actualizaciones oportunas sobre el progreso de su caso para mantenerlos informados y comprometidos.
·         Colaborar en la evaluación del caso, la elaboración de estrategias y la gestión médica para mejorar el valor del caso y obtener el máximo acuerdo posible para nuestros clientes.
·         Realice auditorías periódicas de los casos previos al litigio y celebre reuniones periódicas con su equipo para garantizar una gestión eficiente de los casos.
·         Asegúrese de que todos los miembros del equipo y los departamentos alcancen sus respectivos KPI
·         Colaborar con otros abogados y profesionales legales para desarrollar estrategias de casos -
 

Requisitos:

 ·         Admisión al Colegio de Abogados del Estado de California.
·         Una fuerte ética de trabajo y atención al detalle.
·         Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo.
·         Pasión por representar a clientes lesionados contra compañías de seguros.
·         Experiencia previa en casos de lesiones personales pre-litigios o litigios.
·         Excelentes habilidades organizativas y de comunicación.
·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
·         Atención al detalle y fuertes habilidades organizativas
·         Capacidad para ser un líder y liderar eficazmente a todos los miembros del equipo dentro de los departamentos que gestiona
 

Compensación y beneficios:

Ofrecemos un paquete competitivo de compensación y beneficios, junto con un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

·         Salario competitivo.
·         Porcentaje preestablecido de los honorarios brutos de cada caso resuelto, sin límite en las ganancias potenciales.
·         Generoso porcentaje de casos generados por nuestros abogados.
·         Seguros: Médicos, Dentales, de la Vista
·         401k
·         PTO
·         Vacaciones pagadas
·         Aparcamiento gratuito

 Nota:

·         Tanto los abogados demandantes como los abogados defensores serán considerados para este puesto.

·         Todas las solicitudes son confidenciales.
 

Únete a nuestro equipo:

Si te apasiona luchar en nombre de los individuos contra las grandes firmas y empresas, y si ayudar a aquellos que no pueden ayudarse a sí mismos es importante para ti, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Valoramos a nuestros empleados y creemos en fomentar una cultura de crecimiento, desarrollo y éxito. Tendrás oportunidades para ampliar tus habilidades y avanzar dentro de la empresa.

Esta es una oportunidad fantástica para un abogado con una fuerte ética de trabajo que esté dispuesto y sea capaz de manejar casos previos al litigio por lesiones personales desde el inicio hasta el juicio. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su solicitud confidencial.

Si cumples con los requisitos anteriores y posees una sólida ética de trabajo, te animamos a que presentes tu solicitud. Para postularse, envíe su currículum detallando su experiencia y calificaciones relevantes. Esperamos revisar su solicitud y discutir esta oportunidad más a fondo.

Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminaremos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otro estado protegido. Estamos comprometidos a garantizar que las personas con discapacidades reciban una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para realizar funciones laborales esenciales y para recibir otros beneficios y privilegios de empleo.